imagem de senivpetro no MagnificA presença feminina nos conselhos e na alta liderança brasileira avançou, mas os dados revelam um novo desafio: estar na sala não significa ocupar as cadeiras de maior poder.
O artigo analisa a diferença entre representação e influência e mostra por que o próximo passo da liderança feminina precisa ser ampliar o acesso às posições que realmente definem estratégia, sucessão e futuro das empresas.
Mulheres estão chegando aos conselhos, mas ainda longe das cadeiras de maior poder
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